azonosíthatja valaki vezetés vonások azáltal, hogy ő egy olyan helyzetben , ahol ő segít mindenkinek a munka felé a cél. Bár sok vezetés játékok tűnhet buta , szimulálják valós vezetés, mivel csapatok megjelenik egy probléma, amely egy erős vezető a siker . Akadálypályán
akadály tanfolyamok nem tűnik a vezetés intenzív , mivel sok embernek őket a feladatokat, mint fut át gumiabroncsok vagy mászik alatt háló háló . Azonban a visszavonulás rendezvények , tanfolyamok gyakran tervezték, hogy elemeket igénylő csapat az együttműködés , mint a szerzés a tagok több mint a fal kötél nélkül . Valaki képes léptetés vissza , és értékeli a problémát minden akadály , és irányítja a csapatot arról, hogy miként töltse ki , bizonyítani tudja, vezetői készségek a pályán .
Toxic Waste
mérgező hulladék megköveteli a játékosok ” kommunikáció működnek együtt megtalálni azokat az elemeket , amelyek lehetővé teszik számukra, hogy mozogni egy vödör tartalmazó ” mérgező hulladékok “egy szennyeződés zóna biztonságos zónába . A kanál kerül egy kötél gyűrű a ” szennyezés ” , hogy a játékosok nem léphetnek be . A csoportnak meg kell találni a megfelelő eszközöket , hogy mozog a vödör biztonságosan – egy kötelet, és bungee zsinórok között egy adag vörös hering , például -, majd meg kell dolgozni, mint egy csapat, hogy irányítsák a vödör zsinór . Egy erős vezető parancsnoka a másik csapat tagjai elengedhetetlen befejezése .
Round Tables
beltéri játék hozza csapatok segítségével több mini játékok. Minden tábla saját játékot , a tevékenységek, amelyek megkövetelik az együttműködés a gyors befejezését , mint a rendezés egy pakli kártya sorrendben , vagy kitöltésével puzzle. Bár minden elemet be lehet fejezni külön , a csapat az Excel , a vezető köteles előrelépésre és átruházhatja a munkát, mindenki segít abban, hogy a feladatot el , amilyen gyorsan csak lehetséges.
The Human Knot
emberi csomót , egy embercsoport feladata a függetlenítése összefonódó karok . A csoport jön össze egy szűk tömeg, és minden ember megfogja a két másik személy , megragadta a csuklóját, az egyik a bal , a másik a jobb . Miután mindenki egymás kezét , a csoport azon dolgozik, hogy függetleníteni magát egy kört anélkül, hogy szabadítsák fel markolat . A csomót szükség , hogy mindenki munkát nyugodtan és türelmesen , és működik a legjobban a vezető értékeli a csomót, és nyugodtan utasítja mások hogyan függetleníteni azt.
