csapatépítő és vezetői tevékenységek ” megfiatalítani a szellem , valamint fokozza a csapatmunka, a ” szerint Kalavati egy csapatépítő csoport . Amikor tervez csapatépítő és sziklamászás ülés , tudnia kell, az eredmények és a vezetői képességek vagy interperszonális stílust, amit remélem, hogy ösztönözze a tevékenységét ; azt is tudjuk, hogy miért ilyen ülés a legjobb módja annak, hogy elérje a céljait – ez segít felvenni a legjobb játékok vagy tevékenységek a ülés. Balloon Tower : Matton
Próbáld ki a “Balloon Tower ” olyan tevékenység, amelyben a különböző csoportok használ 150-200 léggömbök és egy tekercs maszkoló szalag próbálja építeni a legmagasabb szabadon álló torony . A csapatok lehet bármilyen méretű , és minden lesz 30 percet tornyát . A tevékenység fel kell, hogy a csapat tudomása a hátralévő idő . A fő előnye ennek a tevékenység a ” kikérdezés “, amikor a csapatok válaszoljon a kérdésekre , hogy mit csináltak jól , mint egy csapat , mi volt a baj , és mit lehetne javítani .
Földrengés Fúró
Nézze meg a ” földrengés Fúró . ” Ebben a tevékenységben , a csapatok mindegyike két csoportra osztották . A fél csapat marad a szobában használt a tevékenységre, és épít egy rock formáció . Ezután a formációt szétszerelt , és a másik fele a csapat kérte, hogy jöjjön vissza a szobába . A második felében a csapat , akkor bekötött szemmel , és meg kell rekonstruálni a kőzet az alábbi szóbeli parancsokat nem bekötött szemmel a csapat tagjai . Ez a tevékenység javítja a kommunikációs készség .
Sziklamászás Team Building : Matton
” Rock climbing épít a csapatmunka , a bizalom és inspiráció egy vidám csapatépítő gyakorlat ” szerint csapatépítő – leader.com , ami azt is javasolja, különböző vállalati sziklamászás edzőtermek kínálnak programokat szabott egyéni ügyfelek csapatépítő igényeket. Tanfolyamok lehetnek rappelling , sziklamászás és a magas vagy alacsony kötél – tanfolyam elemek , melyek kihívást jelentenek a résztvevők , hogy szembenézzen félelmek és együtt megoldani a problémákat .
