Ha a munka egy vállalat, érti, milyen érzés , hogy egy gyors iramú környezetben nagyon kevés időt a szocializáció és a játék . Minden most és akkor fontos, a vállalati vezetőket, hogy az alkalmazottak egy kis szünetet a grind . Vállalati játékok hatékony módja a munkaerő , hogy találkozzanak , együtt és kellemes időt . Játékok is egy olyan tanítás alkalmazottak mintegy bizalom , a kommunikáció és a vezetői képességek . Human Knot
Az emberi csomót a vezetői és kommunikációs képességek a játék , amely magában foglalja az emberi kapcsolatokat és közel társaik. Mielőtt játszani ezt a játékot , elmagyarázza, mi az, hogy az alkalmazottak és győződjön meg arról, hogy mindenki rendben van, a részleteket . Elindításához , mondja el alkalmazottak álljanak körbe . Ezek átfogják a kört , és fogja meg egyik kezével a személy előttük , miközben rá valaki másnak a kezét , hogy más szabad kezével . Némi manőverezés és egymásba fonódó mindenkinek lesz kusza . A cél a játék lényege, hogy a munkavállalók strategize a kiutat az emberi csomót elengedése nélkül egymás kezét . Mivel az emberek jönnek fel a jó ötleteket mozog , így vagy úgy , meg kell kommunikálni az ötleteket, hogy a csoport . Minél több ember játszani a játékot , annál nagyobb a csomót .
Cég Jeopardy
valószínű, hogy az összes alkalmazottak tudják, hogyan kell játszani a trivia játék Jeopardy , így ez a játék kell majd nagyon kevés magyarázat . Cég Jeopardy olyan, mint az igazi, kivéve, hogy a kérdést a művészet és a tudomány , a trivia kérdések felé irányul céginformáció és a tények , mint például a ” Melyik évben volt a cég nyilvánosságra ” és “name a vállalat összes helyszínen alfabetikus sorrendben. ” Osszuk alkalmazottak a csapatok versenyeznek egymás ellen a fődíjat – egy ajándék kosár tele nyalánkság számukra, hogy megosszák . Nem csak ez a játék, izgalmas játék , ez is segít az új dolgozók megismerjék a cég .
HA!
HA! egy olyan játék, amely előírja, hogy a munkavállalók, hogy feküdjön a földre, egymás mellett , a head-to -toe , mint a heringek a lehet. Az első, aki azt mondja, HA! , míg a másik mellé kell mondanom, HA- HA ! A harmadik személy azt mondja, HA- HA- HA ! És így tovább . A cél a játék lényege, hogy az emberek , hogy ezt fel rezzenéstelen arccal , és nem kuncogva . A vihogás , azonban szinte lehetetlen ellenőrizni és ne ebben a játékban . Gigglers el kell távolítani a sorban, és a fennmaradó alkalmazottai giccs közelebb egymáshoz , hogy töltse ki a hézagokat . Folytassa a játékot, és egyre növekvő számának HA által , amíg csak egy játékos maradt .
Csillagvadászat
csillagvadászatban egy olyan játék, amely előírja csapatok alkalmazottak együtt dolgoznak megtalálni azokat a tételeket az egész iroda előtt, a többi csapat kap őket. Azonban ahelyett, hogy a csapat a teljes listát az elemek elöl , sorolják őket egy tétel egy időben. Minden alkalommal, amikor egy csapat talál egy elemet , jutalmazza őket egy nyom a hollétéről a következő napirendi pont a scavenger listán. A játék arra ösztönzi a játékosokat, hogy strategize annak érdekében, hogy megtalálják a tételeket hatékonyan. Tudod, hogy ez a játék többé- kevésbé összetett , attól függően, hogy milyen hosszú ideig szeretné a játékot, hogy menjen tovább.
