kifejlesztése igazán interaktív és támogató személyzet tagjai azáltal, hogy részt vesz a szórakoztató játékok. Játékok megtörni a jeget , és az alkalmazottak egy esély, hogy kötvények. Szervezze játékok tanítani kívüli kommunikációra rendes munkaidőben – például egy nyaralás party vagy délutáni találkozón. Ösztönözni kell a személyzet megpróbálja a legjobb odaítélésével díjakat, mint irodai eszközök és ajándék kártyák a játék nyertesek. Icebreakers
Osszuk el a személyzet a csoport három vagy négy. Mondd meg az egyes csoportok , hogy meg kell találni a három dolog, amit mind a közös, és két dolog, hogy más. Például , lehet, hogy mind egy testvér vagy dolgozott a cég több mint egy éve . A különbség , lehet, hogy minden ment a különböző főiskolák . Az első csapat , hogy dolgozzon ki három dolog közös , és két különbség nyeri a játékot. Próbálja ki a nem-kompetitív jégtörő írásban mindenki nevét egy névtáblát és elhelyezése a névtáblát egy tálba . Minden munkatárs köteles felhívni a névtáblát , és megtalálni a személy, akinek a névtáblát , hogy felhívta . Meg kell mutatkoznak be egymásnak. Helyezze a névtábla vissza a tálba, és a játék egy párszor. A névtábla tevékenység ideális egy nagy csoportja az alkalmazottak , akik nem ismerik az egyes személy nevét – például amikor találkozási lehetőséget nyújtani a különböző osztályok, akik gyakran nem sok személyes kapcsolatban állnak egymással, . Játékok az ilyen jellegű lehetővé teszi a személyzet , hogy megismerjék egymást, és jobb kommunikáció a munkahelyen .
Kommunikáció
Írd le pár szóval , hogy együtt járnak , mint például a “ice ” és a ” tejszín ” vagy a ” földimogyoró ” és a ” vaj ” külön index kártyák . Keverjük össze a kártyákat , és átadja őket, hogy az alkalmazottak . Minden embernek meg kell találnia a játékos, aki a megfelelő szó , amilyen gyorsan csak lehetséges. Az első csapat , hogy megtalálják a megfelelő párt nyeri a játékot . Alternatív megoldásként használja szemben olyan szavak, mint “fekete ” és a “fehér ” vagy a ” hot ” és a “hideg”. Hogy a játék nehezebb , hogy elmondja a játékosok nem tudnak beszélni . Ők csak akkor használja a kezét, hogy megpróbálja elmagyarázni a szó , hogy van .
Puzzles
Osztott az alkalmazottak két csapat , és hogy minden csapat a puzzle. Az első csapat , hogy megoldja a puzzle nyeri a játékot. Alternatív megoldásként , akkor ezt a tevékenységet a pár, és az első pár , hogy megoldja a puzzle nyeri a játékot . Hogy a játék még nehezebbé blindfolding egy játékos. A játékos, aki nem viseli a kendőt kell irányítani a bekötött szemű játékos , hogyan kell csinálni a puzzle, a verbális kommunikáció csak .
Listening
hallgatása játékok tanítják az alkalmazottak fontosságát a szorosan összefonódott a kommunikáció . Írd le egy-két mondatban a cég . Legyen a személyzet tagjai körben ülnek és suttognak a mondatot a fülébe az első játékos . Minden játékosnak el kell suttognak a mondatot a fülébe a lejátszó mellé. A cél a játék az, hogy a helyes mondat egészen körbe . Kapcsolja be ezt a tevékenységet egy játék , hogy elosztjuk a személyzet tagjai a két csapat . A csapat , aki kapja a helyes mondat körbe-körbe először nyeri a játékot .
