Hogyan nyerhetsz Extra Job pontot Final Fantasy Tactics

A Playstation taktikai harci játék Final Fantasy Tactics , akkor ellenőrzi a csapat katona, aki harc az ellenséges egységek egy nagy háló . Minden az egységek is válthatunk a különböző munkahelyek és keresni az új készségek és képességek egyre job pontokat. Job pontok felhalmozódása általában nagyon lassú, de ezzel a módszerrel gyorsan szert nagy mennyiségű munkát pontok minimális erőfeszítéssel. Utasítások
1

Töltse mentett játékot, majd nyomja meg a ” háromszög ” gombot a vezérlő a főmenü megnyitásához . Válassza ki a “alakzat” opciót a menüben , hogy húzza fel a rendelkezésre álló mértékegységek listáját .
2

Navigáljon az egyes egységek azt szeretné, hogy pénzt keres extra munkát pontokat és kapcsolja be őket a munka, amit szeretnénk, hogy mester. Tartson legalább egy egység egy munkát , sok jó harci képességek , mint például a Monk , Knight vagy a Samurai .
3

kapcsolja vissza a szárazföldi térképet , és mozgassa a fő karakter , hogy bármely területeken, amelyek a kijelölt zöld világító pont . Ne állj át a zöld területeket , amíg nem talál egy véletlen csata sorozatot . Válassza ki az öt karakter , hogy a használni kívánt , és tegyük őket bárhol a taktikai rács .
4

Haladjon végig a csatát , mint amit általában , de nem ölni a szörnyek . Hagyjon legalább egy szörny él, de csökkenti azt , hogy kevesebb, mint negyede a teljes találati pont úgy, hogy menekül a másik sarokban a terület.
5

már az összes egység sorakoznak fel együtt egy területen , és azokat használja fel a képességeiket egymás ellen , amelyek a 100 százalék esélye van a munka , mint a szokásos fizikai támadás vagy a Squire készség , mint a ” Gyűjtsön össze . ” Minden alkalommal, amikor a készülék használ egy képességet , ami működik, hogy kapnak munkát pontokat , akkor is, ha nem használják ellenség ellen . Továbbra is használja a képességeit egymás ellen , amíg nem szerzett annyi munkát pontot, amennyit csak akar, és majd megöli a maradék szörnyek , hogy vessen véget a csata .

You must be logged in to post a comment.