Értékelés mérleg használják a különböző körülmények között szerte a világon. A munka és az iskola , hogy szórakoztató és internetes skálák is öntött több téma. Létrehozása összehasonlítás a skálák nyújthat rendkívül hasznos adatokat, hanem azt is , hogy néhány hátránya is. Szabványügyi
A legnagyobb előnye, és célja a skálák a szabványosítás hoznak létre. Ők biztosítják a módszert összehasonlítani a különböző tárgyak, emberek vagy dolgok strukturált módon — kezdve a mennyiségi a minőségi elemzés .
Széles
skálák működik általános rendszer ; ezért becslések és értékelések létre szinte semmit megváltoztatásával egy értékelő skála kissé .
A hátránya, hogy képes alkalmazni skálák a sok különböző dolgot a hátránya, téves észlelés információ . A skálák viszonylag egyszerű megérteni , a legtöbb ember nem veszi az időt, hogy olvassa be a kritériumokon alapul , amely oda vezethet, hogy a téves felfogás az adott szinten .
Méltányossági
esetben a munka értékelések — skálák lehetőséget biztosít a munkavállalók számára , hogy osztályozni tisztességesen. Azáltal, hogy egy olyan rendszer , amely igazságos, egyenlő lehet érni egy sikeresebb módon, mint más rendszerek összehasonlítások inkább szubjektív.
Egyszerű
ok skálák annyira elterjedt az, hogy egyszerű és könnyen érthető . Ők biztosítják a jelentős mennyiségű adat , és lehetővé teszik az emberek , hogy megtekinthesse , hogy egy nagyon világos és egyértelmű módon , döntéseket könnyebb. Ez az egyszerűség és a logika hozzájárult a népszerű skálák .
Education
Egy másik közös hasznosítása skálák van az oktatásban. Olyan sok diák és sok oktatási intézmények , kezdve az általános és középiskolák a főiskolák és egyetemek , hogy ez rendkívül hasznos lesz megítélni, mindenkinek egy standard skálán . Bár a mérleg ilyen jellegű általában a nyilvánvaló hátránya — a kiválasztott kritériumokat , hogy kell, hogy legyen az alapja a skála , még mindig hasznos időt takarít meg az oktatásban .
< Br >
