Játékok javítani a kommunikációs készségek

kommunikáció az a folyamat, üzenetek küldése és fogadása egy közegben. Ez történik minden nap a rádió , tv , a nyomtatott sajtó és a számtalan más helyzetekben. A jó kommunikáció elengedhetetlen a produktív , élvezetes és kifizetődő munkahely . Az egyik módja annak, hogy tanítani kommunikációs készség a munka az, hogy a játék . A játékok egy hatékony oktatási módszer , amely biztonságos környezetet próbálgatással , ahol az alkalmazottak is jól érzik magukat tanulás a hibákat. Challenge pálya

Új kihívás természetesen a hétköznapi tárgyak, mint a székek , kukák és lépcsők . Szét a párok . Vakon egyik tagja a pár , és lehetővé teszi a további használatát látvány . A cél azoknak a látvány irányítani a partner az akadálypályán a csak szavak . Kérdezd csapat tagjai után a gyakorlat , hogy kifejtsék álláspontjukat a szerepét verbális kommunikáció játszott A kurzus befejezése .
Human Rajz

A Human Drawing Game javítása hallgatás és kommunikáció. Jelöljenek valakit, hogy legyen szóbeli vezető , aki majd szem elől a csapat . Adja meg a vezető index kártyák alakzatok velük egy kártyát egy időben. Van a vezető hogyan alkotnak minden forma a csapat tagjai , akik nem tudnak kérdéseket feltenni , de beszélni egymással. Miután a csapat alkotja a forma , a vezető mozog, hogy a következő kártyát. A játék fejlesztése hatékony hallgatni a csapat és a verbális kommunikáció a vezető .
Puzzle

Egy egyszerű puzzle , amely csak néhány percet vesz igénybe , hogy teljes , hogy bemutassa csapat kommunikáció és a csapatmunka . Használjon egy puzzle , ami a kép vagy a Word rejtvények vagy rejtvények . Hagyja, hogy a csapat elég idő befejezni a puzzle együtt , anélkül, hogy bármilyen irányba. Hadd kommunikálnak egymással , ahogy próbálja befejezni a puzzle. Ezután beszéljünk arról, hogy mit tanult a vezetésről , a csapat kommunikációs és csapat egységét . Beszéljétek meg , hogy fontos a vezetés , és hallgatta a vezető , közös célok és irányát , valamint a szükséges szervezeti kommunikáció .

You must be logged in to post a comment.